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communes bruxelloises atteignent le seuil des 2,5 % de personnel porteur d’un handicap

L’ordonnance de 2 février 2017 impose aux pouvoirs locaux (administrations communales) un quota de 2,5% d'emplois réservés aux personnes porteurs d’un handicap.

Au 30 juin 2018, seules 3 communes de la Région de Bruxelles-Capitale atteignent ce quota. Ce sont les communes de Saint-Josse-ten-Noode (4,82%), d’Auderghem (2,99%) et de Woluwe-Saint-Lambert (2,53%). Notons qu’en termes absolus, la commune de Bruxelles-Ville emploie 77 personnes porteurs d’un handicap, ce qui correspond à près d’un tiers de l’ensemble de ces personnes employées au sein des administrations communales.

Consultez le thème « Marché du travail » pour plus de statistiques.

Source : local.brussels - Rapport sur l'emploi des personnes handicapées dans les administrations communales de la Région de Bruxelles-Capitale.