Publications
S'abonner à PublicationsFiltres
Thèmes
- Aménagement du territoire et immobilier (6)
- Économie (46)
- Élections (4)
- Enseignement (7)
- Environnement et Énergie (21)
- Évaluation de politiques publiques (5)
- Finances publiques (11)
- (-) Marché du travail (48)
- Mobilité et Transport (8)
- Petite enfance (3)
- Population (12)
- Précarité et Aide sociale (6)
- (-) Recherche et technologie (16)
- (-) Revenus et dépenses des ménages (16)
- Santé (6)
- Tourisme et Culture (4)
Commune
La connaissance du néerlandais : un facteur déterminant pour l’accès à l’emploi des Bruxellois ?
Ce Focus, réalisé en collaboration avec le Bureau fédéral du Plan, analyse dans quelle mesure la connaissance du néerlandais influe sur l’insertion professionnelle des chercheurs d’emploi bruxellois francophones.
Perspectives économiques régionales 2022-2027
Les perspectives économiques régionales 2022-2027 ont été publiées en juillet 2022. Elles prennent comme point de départ les projections nationales présentées par le Bureau fédéral du Plan en juin 2022. Les projections régionales à moyen terme couvrent les domaines suivants : évolutions macroéconomiques et sectorielles, marché du travail, comptes des revenus des ménages, finances publiques et émissions de gaz à effet de serre.
Quelle place pour les collaborations et la recherche externalisée dans l’innovation des entreprises bruxelloises ?
Les collaborations visant des activités de recherche et développement (R&D) et d’innovation ainsi que la recherche externalisée jouent un rôle essentiel pour l’innovation des entreprises. Qu’en est-il des entreprises bruxelloises ? Le Focus de l’IBSA n°50 apporte des éléments de réponse à cette question.
Évaluation de l'impact du contrat d'insertion en Région de Bruxelles-Capitale
Cette étude d’impact évalue si le contrat d’insertion permet effectivement à ses bénéficiaires de s’insérer durablement dans l’emploi. Cette analyse est effectuée en utilisant un modèle de durée couplé en amont à un modèle d’appariement dynamique.
Égalité salariale entre les hommes et les femmes : où en est-on en Région bruxelloise ?
Les femmes salariées qui travaillent en Région bruxelloise dans le secteur privé marchand gagnent 10 % de moins que les hommes, en moyenne.
Si l’on compare des groupes de salariés avec des profils plus homogènes, c’est-à-dire des hommes et des femmes qui ont un même niveau de diplôme, une même profession, une même tranche d’âge ou un même régime de travail, l’écart salarial persiste dans la plupart des groupes, mais il y a des exceptions !
Découvrez ces résultats dans le Focus de l’IBSA n°49.